Papirbredden er reist på tomten etter Forenede Papirfabrikker,
opprinnelig en trelasttomt som kaltes ”Tandbergtomta”. 

Papirfabrikken ble etablert som en utvidelse av det allerede etablerte A/S

Kierulf & Ryberg, som drev papirfabrikk i Tollbodgaten, fra desember 1905. Fabrikken ved Rundtom gikk godt, men hadde små utvidelsesmuligheter.

Produksjonen var innrettet mot et nytt emballasjemateriale, nemlig grease-

proof, som er et fettbestandig papir. Papirtypen ble utviklet av Rybergs sviger-

far midt på 1890-tallet.   

Grunnleggerne Haakon Kierulf og Anders Emil Pehrson Ryberg bestemte

derfor at en utvidelse måtte skje ved bygging av en helt ny fabrikk på et

annet sted. Derfor ble AS Kierulf & Ryberg, Forenede Papirfabrikker – registrert våren 1907, og den flate Tandbergtomta på Grønland ble anskaffet, med et areale på omtrent 20 mål og inkludert 200 meter strandlinje. 

Den 8. mai 1908 ble den nye fabrikken startet, og var i full drift med

to papirmaskiner i løpet av påfølgende høst. Papirmaskinene ble levert

av maskinfabrikken H. Füllner i Tyskland, og var verdens største maskiner

i sitt slag.

Selskapet, med to fabrikker, ble verdens største produsent av mat-

papir. Storparten av papiret ble eksportert, med England som det viktigste

markedet. De første årene ble alt papiret levert som ark.

Selskapet måtte reorgansieres i 1909, fordi det var for dårlig økonomisk

fundamentert. Den tyske maskinleverandøren, personlig representert ved Eugen

Füllner, kom inn i styret.

Sommeren 1912 trekker Ryberg seg ut, og uheldigvis utsettes fabrikken

for en stor brann. Union & Co, med hovedkontor i Oslo, overtar Forenede

i 1913. Bedriften skulle forbli i Unions eie, inntil den ble stanset i 1983.

I 1916 ble fabrikken i Tollbodgaten solgt, og Forenede installerer en

tredje papirmaskin. De tre maskinene skulle følge fabrikken i hele

den levetid.

Forenede produserte, nesten uten unntak, greaseproof hele tiden.

Forbruket av standard greaseproof gikk med tiden ned, samtidig som

det åpnet seg nye muligheter for å utvikle spesialvarianter av det

samme papiret.

Union lyktes med å utvikle en rekke kvaliteter, som bidro til å

gi fabrikken et fornyet liv. Bakepapir og skillepapir var to eksempler.

Fabrikken hadde 180 ansatte på det meste, men betydelig færre de

siste årene den var i drift. Produksjonen ble i praksis overflyttet til